“Mentor koçluk, hataları bulmak değil; gelişim noktalarını – Potansiyeli daha fazla keşfetmektir. ” — 212 Derece Koçluk Akademisi Level 2 Program Direktörlüğü

Hiç profesyonel bir koçluk eğitiminde mentor koçluk sürecinde gerçekte ne olduğunu merak ettiniz mi? Pek çok yeni koç bu aşamadan çekinir. Oysa süreci anlamak, mentor koçluğu bir zorunluluk değil, güçlü bir gelişim fırsatı olarak görmenizi sağlar.

Mentor koçluk; yetkin bir koçun sizi gözlem, geri bildirim ve yansıtma yoluyla ICF temel yetkinliklerinde geliştirdiği yapılandırılmış bir süreçtir. ICF onaylı eğitimin en dönüştürücü adımlarından biridir.

Mentor Koçluk Nedir?

Mentor koçluk nedir sorusunun yanıtı, gelişime açık alanlarda destek almak isteyen her koç için kritik önemdedir.

Mentor koçluk süreci, deneyimli ve akredite bir koçla bir araya gelerek becerilerinizi geliştirmek için planlanır. Bir performans sınavı değildir — gerçek koçluk görüşmelerini güvenli bir ortamda uygulayarak objektif geri bildirim almanızı ve kendinize güvenmenizi sağlar. ICF akreditasyonunda mentor koçluk süreci adım adım planlanmalı ve gerçek seans kayıtlarıyla desteklenmelidir. Tüm ICF mentor koçluk oturumları, ICF etik kuralları ve temel yetkinlik çerçevesinde yürütülmelidir.

Bir mentor koç ne yapar?

• Gerçek koçluk seanslarınızı dinler veya izler (canlı ya da kayıtlı)
• ICF yetkinliklerine bağlı geri bildirim verir
• Gelişim planı oluşturmanıza destek olur
• Performans sınavına hazırlanırken zihinsel dayanıklılığınızı güçlendirir

Mentor Koçluk Neden Gereklidir?

Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF), ACC ve PCC ünvanları için en az 10 saat mentor koçluk almanızı şart koşar. Çünkü gerçek gelişim ancak:

• Düzenli uygulama ile,
• Hangi noktada iyi olduğunuzu ve nerede gelişebileceğinizi görerek,
• Kendi koçluk tarzınıza güvenerek gerçekleşir.

Mentor koçluk; etkin dinleme, güçlü sorular sorma, ve farkındalık yaratma gibi koçluk yetkinliklerini güçlendirir. Düzenli mentor koçluk süreci, koçluk görüşmelerinde özgüveni artırır ve ICF yetkinliklerini içselleştirmenizi sağlar. Doğru mentor koç seçimi, sürecin kalitesini doğrudan etkiler ve koçluk sınav sürecinde avantaj sağlar.

Mentor Koçluk Süreci Nasıl İşler?

Hadi gelin süreci adım adım inceleyelim:

✅ 1) İlk Anlaşma

Başlamadan önce mentor koçunuzla:

• Nasıl geri bildirim verileceği,
• Gizlilik ve etik sınırlar,
• Hangi seansların kaydedileceği veya canlı yapılacağı konularında mutabık kalırsınız.

İpucu: Mentor koçunuzun sizin hedeflediğiniz ünvan seviyesinden en az bir seviye üstte olması önerilir. (Örneğin ACC adayı için PCC.)

✅ 2) Kayıtlı Seans veya Canlı Gözlem

Sonraki adımda bir danışanla (veya akranınızla) gerçek bir koçluk seansı yaparsınız. Mentor koç bunu:

• Önceden kaydedilmiş bir seans olarak
• Veya canlı olarak anlık gözlemle izler.

✅ 3) Geri Bildirim Oturumu

Mentor koç, yapılandırılmış geri bildirim verir:

• ICF yetkinliklerine dayalı güçlü yönler,
• Gelişebilecek alanlar ve net örnekler,
• Uygulanabilir gelişim önerileri.

Yaygın Hata: Geri bildirimi eleştiri gibi görmek yerine gelişim aracı olarak kullanın.

✅ 4) Aksiyon Planı

Sonra bir aksiyon planı hazırlanır:

• Bir sonraki seansa kadar neyi geliştireceksiniz?
• Hangi yetkinliğe daha fazla odaklanmalısınız?
• İlerlemenizi nasıl takip edeceksiniz?

Mini İpucu: Her seans için kısa bir gelişim günlüğü tutun!

✅ 5) Final Yansıtma

Mentor koçluk döngüsü; kendinize şu soruları sormanıza yardımcı olur:

• Aldığınız geri bildirimi ne kadar uyguladınız?
• Performans değerlendirmesi için hazır hissediyor musunuz?
• Sıradaki gelişim adımlarınız neler?

Mentor Koçlukta Kaçınılması Gereken Hatalar

❌ Süreci sadece bir formalite olarak görmek
❌ Sahte veya gerçekçi olmayan seanslar getirmek
❌ Geri bildirimi görmezden gelmek
❌ Seanslar arasında pratik yapmamak

Mentor Koçluk mu, Süpervizyon mu?

Birçok yeni koç, mentor koçluk ile süpervizyon kavramlarını karıştırabiliyor. Oysa ikisi de birbirini tamamlayan ama odakları farklı olan gelişim araçlarıdır.

Mentor Koçluk:

• ICF yetkinliklerini koçluk görüşmelerine nasıl uyguladığınızı geliştirir.
• Koçluk becerilerinizin performans boyutuna odaklanır.
• Hedef: Daha iyi soru sorma, etkin dinleme, güçlü geri bildirim alma.
• Genelde ünvan başvurularınız için zorunlu saattir (ACC/PCC için 10 saat).

Süpervizyon:

• Koçluk sürecinizde karşılaştığınız etik durumlar, karmaşık müşteri hikayeleri veya duygusal yükleri ele alır.
• Daha geniş bir kendini fark etme ve psikolojik işlenmemiş durumları keşfetme alanıdır.
• Genelde zorunlu değildir, ama PCC/MCC seviyelerinde sıkça tercih edilir.

📌 Örnek:
Bir PCC adayı, güçlü soruları geliştirmek için mentor koçluk alırken; müşteriyle yaşadığı sınır yönetimi zorluklarını süpervizyon seansında tartışabilir.

Kısaca: Mentor koçluk yetkinlik odaklıdır, süpervizyon ise süreç odaklıdır. Her ikisi de iyi bir koçun olmazsa olmazıdır.

Mentor Koçluk Seansı Nasıl Hazırlanır? (Check-List)

Mentor koçluk seansından maksimum verim almak için ön hazırlık yapmak çok önemlidir. İşte adım adım mini kontrol listen:

✅ 1) Gerçek Seans Seç:
Mentor koçlukta yapay seans değil, gerçek danışan seansları tercih edilmelidir. Bu, koçluk tarzının doğal yansımasını sağlar.

✅ 2) Kayıt Kalitesini Kontrol Et:
Eğer kayıt gönderiyorsan ses kalitesinin net olmasına dikkat et. Gürültü, kesintili kayıtlar geri bildirim sürecini zorlaştırır.

✅ 3) ICF Yetkinliklerini Gözden Geçir:
Seansını dinlerken kendine sor: “Hangi yetkinliği güçlü kullandım? Nerede daha iyi olabilirdim?”

✅ 4) Odak Alanını Mentoruna Bildir:
Mentor koç, hangi yetkinlik veya tema üzerinde geri bildirim beklediğini bilirse sana daha derinlikli destek sağlar.

✅ 5) Defter veya Dijital Notlar Hazırla:
Geri bildirimi aktif dinlerken not al. Seans sonrasında gelişim planına entegre edebilmek için küçük başlıklar çıkar.

Sıkça Sorulan Sorular: Mentor Koçluk Süreci

S: Mentor koçluk nedir?
C: Mentor koçluk, ICF temel yetkinliklerini geliştirmek için gözlem, geri bildirim ve yansıtma odaklı yapılandırılmış bir süreçtir.

S: Supervizyonla farkı nedir?
C: Mentor koçluk yetkinlik gelişimine odaklanır; süpervizyon ise genelde daha geniş danışan dinamiklerini ve etik meseleleri kapsar.

S: Kimler mentor koç olabilir?
C: Sadece ICF tarafından akredite edilmiş ACC, PCC veya MCC ünvanlı, mentor yetkinliklerine sahip koçlar.

S: Bir mentor koçluk oturumunda ne olur?
C: Gerçek bir seansınızı paylaşırsınız, yetkinlik odaklı geri bildirim alır ve gelişim planı oluşturursunuz.

S: Doğru mentor koçu nasıl seçerim?
C: Hedeflediğiniz seviyeden en az bir seviye üstte bir koç olmalı ve tarzı sizin öğrenme biçiminize uymalıdır.

Hazır Mısınız?

Mentor koçluk bir engel değil — becerilerinizi keskinleştirmek, özgüveninizi artırmak ve bir sonraki koçluk seviyenize geçmek için güçlü bir köprüdür.

ICF Seviye 2 Eğitimimize katılın, Vaka Merkezi’mizde gerçek vakalarla pratik yapın veya deneyimli Mentor Koçlarımızla tanışın.